1月26日下午，教科室和德育处在世济楼二楼组织“青年教师成长沙龙”活动。学校领导非常关心我校青年教师的成长发展，沈宗建校长、任颖书记和徐达娴副校长参与此次活动。活动由钱虹主任主持。

首先是新入职教师作期末汇报。四位新入职教师分别从教学情况、班主任工作情况、存在的不足和改进的方法等四个方面来阐述本学期的工作情况。

接着，学科及班主任指导老师代表发言。金叶敏老师作为学科指导老师代表，对新老师的教学提出几点建议，希望青年教师能尝试不同的教学方式，勇于创新。陈晶老师则作为班主任指导老师，向新老师传授了一些班级管理的小技巧，如何让班级具有凝聚力，如何让学生对班级产生认同感和幸福感，如何建立一个师生互相尊重、友爱的班集体。随后，钱虹主任进行青年教师培育工作小结，对新教师这一学期来的成长给予肯定，指出新教师应该静下心来钻研，主动参与班级管理，并用“实、智、诚、谦”四个凝练的字表达对新教师未来发展的期待。

徐达娴副校长也提出她对青年教师的要求，教师的首要目标是胜任教学，真正的好老师不是控制型的，而是激发型的，所以教师要用策略吸引学生的注意力。徐校还给青年教师布置了“寒假作业”，希望青年教师能利用寒假给自己充电。

沈宗建校长在最后作总结性发言，他指出教师应该对教育充满激情，不断追求，追求教育的目的，追求卓越，潜心钻研，开拓创新，教育不是年复一年地重复劳动，每一年、每一学期、甚至是每一天都有新发现。活动结束时，沈宗建校长和徐达娴副校长赠予青年教师两本书籍，分别是《教育的目的》和《你当向鸟飞往你的山》。

活动结束后，在任颖书记的带领下，青年教师们一起观摩了李建军教授的心理学讲座——积极心态自我成长。各位青年教师受益匪浅，相信在以后的教学工作中能学以致用。